Ayer integrantes del Sindicato de trabajadores municipales de campana participaron de la jornada de lucha que núcleo a los sindicatos de la regional norte de Fe.Si.Mu.Bo en la intersección de Panamericana y ruta 197 para reclamar por la puesta en marcha del Concejo del Empleo Municipal, condiciones de trabajo dignas y la defensa del IPS y la Obra Social IOMA.
En lo que respecta al Concejo, está establecido en la ley 14656 que tutela el trabajo de los municipales, regula las negociaciones colectivas y las relaciones laborales y debería estar integrado por gremios municipales, representantes de los gobiernos municipales y de la provincia de Buenos Aires, pero aún no fue convocado.
Según explicaron desde la Fe.Si.Mu.Bo, que lidera Hernán Doval: “en muchos municipios los trabajadores cobran sueldos por debajo de la línea de indigencia, una situación que se profundizó con la caída del poder adquisitivo y la falta de recomposición salarial. Los sueldos municipales están muy atrasados y en muchos casos no alcanzan para cubrir las necesidades básicas. No vamos a permitir que los trabajadores sigan pagando el costo del ajuste”.
En tanto el Secretario Gral. del S.T.M.C Martin Di Pietro expresó “el concejo del trabajo municipal es un herramienta útil que nos permitirá a todos los sindicatos tener una negociación marco, por ejemplo, de paritarias, que marcaria un piso desde el cual todos los sindicatos de base podremos negociar una cifra o porcentaje mayor a ese piso” y agrego “solicitamos tanto al Gobernador como al Ministro de Trabajo Walter Correa cumplan con la ley y con la promesa de poner en marcha el concejo. Los municipales de la provincia lo necesitamos”.
El plan de lucha, definido por Doval como “total, permanente y prolongado», tiene como horizonte visibilizar una crisis que ya encendió alarmas en intendentes de todos los colores políticos, que enfrentan dificultades financieras para sostener salarios y el pago del aguinaldo. Con más de 90 sindicatos de base que representan a casi 300.000 trabajadores municipales, la FeSiMuBo advirtió que las medidas continuarán en distintos puntos de la provincia hasta obtener respuestas concretas: primero, que el Ministerio de Trabajo convoque al Consejo del Empleo Municipal; segundo, que se garantice un piso salarial digno para el sector.
